乡镇纪委班子换届以来，交口县纪委将持续深化落实“三转”作为基本要求，积极引导乡镇纪委突出主责主业，强化监督执纪问责，从健全机制、强化培训、督导办案三个方面着力，有效提升乡镇纪检干部履职能力。

一、注重健全机制，规范日常管理。实行县纪委常委联系乡镇制度，加强督导检查和业务指导，帮助解决工作中遇到的困难，提高基层纪检工作规范化水平。积极落实工作目标责任制，制定完善考评办法，采取日常量化考核和年度测评考核相结合的方式对乡镇纪委工作情况进行综合评定，营造你追我赶、争先创优的工作氛围。  、

    二、注重业务培训，提升能力素质。组织新任职乡镇纪委书记、纪委委员参加全县纪检监察系统干部业务培训，采取外聘专家学者结合本委领导、业务骨干授课的方式，围绕纪检监察工作面临的新形势新任务、涉纪信访、舆情信息、案件审查等内容，面对面教业务、传经验，帮助乡镇纪检干部尽快进入角色，提高综合业务能力。

三、注重办案督导，提高审查水平。实行县纪委办案科室包联督导乡镇纪委办案工作机制，强化县纪委信访、审理、案管科室对乡镇纪检干部办案工作的业务指导，适时抽调乡镇纪检干部参与调查取证、问话记录、文书制作等办案过程，熟练掌握办案程序和办案技巧，以案代训，提高乡镇纪委办案水平。